「技術者の尊厳を守り、社会の礎を支える」

オックスフォードパートナーズは設立以来、技術者が安心して働ける環境を守り続けてきました。
不透明さや搾取の構造に対して一線を引き、エンジニアと誠実に向き合い、適切な対価を届けるSESを築いてきたと自負しています。

私たちは、単なる人材提供企業ではありません。

技術者にとって信頼に値する「拠り所」であり、企業にとって中長期に価値を生む「戦略的パートナー」であること。

プロジェクトの成果だけでなく、日々の働き方やキャリア形成まで寄り添い、安心して成長できる環境を提供します。
また課題を共に解決し、中長期的に価値を生み出す「戦略的パートナー」であることを目指します。
人と企業、双方が持続的に成長し合える関係を築くこと――それが私たちオックスフォードパートナーズの理念です。

オックスフォードパートナーズは、システムエンジニアリングサービス（SES）を中心に事業を展開する、IT領域に特化した技術パートナー企業です。
単なる人材派遣ではなく、クライアントの課題や目的を深く理解し、最適なスキルと経験を持つエンジニアをアサインすることを徹底しています。
要件定義や設計といった上流工程から、開発・テスト・運用まで、プロジェクトのあらゆるフェーズにてお客様を支援しております。
また、実務にて価値を発揮できる人材を育成・提供することで、持続的な信頼関係の構築を目指しています。
技術力はもちろん、実行力やコミュニケーション力にも優れた人材の提供を通じて、お客様のビジネスをご支援しています。

金融・製造・インフラなど、
社会を支える中核産業へのエンジニアリング支援

社会の根幹を支える産業領域において、エンジニアリング支援を行っています。
銀行の基幹システム、製造業の生産管理、インフラ関連の監視制御など、高度な技術力に加え責任も伴う重要なプロジェクトが多数。
一つひとつのシステムに誠実に向き合い、確かな品質を追求しています。

長期案件中心の安定性と、上流工程参画率の高さ

当社が参画するプロジェクトは、長期案件が多く、集中的にスキルを深められる環境が整っています。
短期案件を転々とするのではなく、一つの業務・技術領域に深く関わることで、専門性・技術力・信頼関係のすべてを着実に積み上げていくことが可能です。
また、要件定義や設計など上流工程から参画可能な案件も多く、PM・PLといったポジションを任されるケースもあります。
成長志向のあるエンジニアにとって、確かな経験と実績を積める環境が整っています。

人材育成・マッチング精度に至るまで徹底した品質主義

当社は、エンジニア一人ひとりの技術力向上とキャリア形成を最優先に考えています。
豊富な研修プログラムやスキルアップ支援を用意し、着実に成長できる環境を整備することでサービスの品質を担保。さらに、エンジニアの志向や適性、
目指すキャリアにマッチした案件を高い精度でアサインすることで、成果を最大化します。
メンバーのサポートも会社が責任をもって実施しています。この体制により、当社は最大品質でサービスを提供します。

技術者として、そして一人の社会人として、 長く安心して働ける場所を。

オックスフォードパートナーズでは、エンジニアがキャリアと生活の両方に誇りを持てる環境を大切にしています。

• 単価公開・高還元型の報酬設計
• 案件選択の自由と、長期的なフォロー体制
• 正社員／契約社員いずれも選択可
• 経験者向けハイレイヤー案件が中心（PM/PL/上流SE）

「職人技と実直さが尊ばれるSES企業」を一緒に未来へ残していきませんか？